انوشیروان محسنی‌بندپی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه‌ای هرگونه انتصاب در شرکت‌ها، هلدینگ‌های تابعه و شرکت‌های رده اول که مستقیما به هلدینگ‌ها متصل هستند را مشروط به تایید خود کرد.
در بخشی از این بخشنامه آمده است: به منظور فراهم‌سازی فرصت‌های برابر برای همه‌ی واجدین شرایط، انتخاب اعضای هیئت مدیره‌ها و نیز مدیران عامل شرکت‌ها و هلدینگ‌های تابعه و شرکت‌های رده اول که مستقیما به هلدینگ‌ها متصل هستند، صرفا از طریق “فراخوان عمومی” و بررسی رزومه نخبگان صورت خواهد گرفت؛ در این خصوص لازم است گزینه منتخب کمیته انتصابات، به منظور تصمیم‌گیری نهایی منضم به اسناد مثتبه و پیوست گزارش دقیق فرآیند انتخاب، به دفتر اینجانب ارسال شود. بدیهی است هر گونه انتصاب خارج از این فرآیند غیرقابل قبول است.
همچنین در خصوص انتصاب معاونین و مدیران بلافصل ستادی و اجرایی لازم است روسای محترم سازمان‌ها، صندوق‌ها و موسسات وابسته پس از هماهنگی و اخذ تایید اینجانب اقدام نمایند.
لازم به ذکر است که پیش از این برخی انتصابات در شرکت‌ها و هلدینگ‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاشیه‌ساز شده بود و برخی نمایندگان مجلس از استفاده رانتی از هلدینگ‌های وابسته به وزارت کار انتقاد داشتند.
یکی از این انتصابات که حواشی بسیاری را به همراه داشت انتصاب آقازاده دهه هفتادی محمد علی وکیلی به مدیرعاملی یکی از شرکت‌های زیر مجموعه شستا بود.
