فرمانده انتظامی مازندران : شایسته سالاری ، تعهد و تخصص از مهمترین ملاک های انتصاب مدیران در ناجاست
سردار سید محمود میرفیضی ” در این مراسم که با حضور سردار رحیمی رئیبس پلیس ره کشور ، مهندس نبییان معاون عمرانی استاندار و سایر مسئولان استان برگزار شد،گفت:بکار گیری فن آوری روز ، استفاده از دانش و اطلاعات بروز شده و بکارگیری افرادی مومن، دلسوز ، خلاق و افرادی که بتوانند در سریعترین زمان […]
سردار سید محمود میرفیضی ” در این مراسم که با حضور سردار رحیمی رئیبس پلیس ره کشور ، مهندس نبییان معاون عمرانی استاندار و سایر مسئولان استان برگزار شد،گفت:بکار گیری فن آوری روز ، استفاده از دانش و اطلاعات بروز شده و بکارگیری افرادی مومن، دلسوز ، خلاق و افرادی که بتوانند در سریعترین زمان ممکن پاسخگوی مطالبات و خواست های مردم باشند از مهمترین مولفه ای نیروی انتظامی در انجام ماموریت هاست .
فرمانده انتظامی استان،افزود: نگاه نیروی انتظامی به ماموریت ها نگاه قانونگرایانه و حرفه ای است و نیروی انتظامی خود را مدافع و نماینده مردم در حفظ حقوق شهروندی آنان می داند .
وی با اشاره به وضعیت ترافیک در استان و این که امکانات ایجاد شده در استان تنها پاسخگوی نیاز مردم این استان است،گفت: با توجه به حجم حضور مسافران در استان در ایام مختلف سال و حجم گسترده مسافرت ها به این استان ،موضوع ترافیک در استان یک موضوع ملی است .
سردار میر فیضی،تصریح کرد: مهمترین حوزه اجتماعی پلیس در راهور اتفاق میافتد که خدماترسانی،روانسازی ترافیک، قانونگرایی و برقراری نظم و انضباط اجتماعی از مهمترین شاخصه های آن است .
میرفیضی با بیان اینکه در ۶ ماهه نخست امسال ۱۷۳ میلیون تردد در استان به ثبت رسیده است، تصریح کرد: برای افزایش ایمنی راه ها ،روانسازی ترافیک در جادهها و اصلاح هندسی زیر ساخت های ایجاد شده باید مد نظر دستگاههای اجرایی قرار گیرد.
وی با تاکید بر افزایش مراقبت های الکترونیکی ، فرهنگ سازی استفاده از حمل و نقل عمومی، اظهار داشت: مدیریت ترافیک موضوعی چندوجهی است و با کمک دستگاههای اجرایی بود که شاهد کاهش ۱۶ درصدی تصادفات برونشهری در مازندران بوده ایم.
فرمانده انتظامی مازندران با بیان این که مازندران در فصل برف و بوران سومین استان پرتردد در کشور بوده است، گفت:بالابردن اشرافیت اطلاعاتی و قدرت پیش بینی از دیگر اهداف نیروی انتظامی برای پیشگیری از حوادث و اتفاقات است .
وی با تقدیر از تلاش های شبانه روزی سرهنگ خسرویان در ارائه خدمتی شبانه روزی به مردم و مسافران در مدت زمان تصدی خود به عنوان سرپرست پلیس راه استان ،گفت: شایسته سالاری ، خلاقیت ، تعهد و تخصص،تعاملات و ارتباطات اجتماعی پلیس با مردم از مهمترین ملاک های انتصاب مدیران در نیروی انتظامی است .
این مسؤول معیار انتظامی در انتصابات را شایستهسالاری دانست و ادامه داد: یکی از شاخصها در انتصابات بحث ت است.
میرفیضی با اشاره به اینکه افزایش خدمات و اقدامات سبب کاهش تصادفات در راههای مازندران میشود، تصریح کرد: خدمات پلیس باید در کف خیابان به مردم ارائه شود.